Tapahtumarikas ensimmäinen vuosi uudella valtuustokaudella

Vuoden takaisissa kuntavaaleissa Inkoon Kokoomus kasvatti kannatustaan edellisiin vaaleihin verrattuna. Saimme valtuustoon neljä valtuutettua – Timo Kallio ja Rasmus Sulonen valittiin uudelleen ja Antti Harjuoja sekä Daniel Grönfors valittiin uusina. Kuntalaiset antoivat meille vahvan mandaatin kantaa vastuuta kunnan kehittämisestä.

Luottamus näkyi myös siinä, että kokoomuslaisia valittiin laajasti erilaisiin luottamustehtäviin, lautakuntiin, työryhmiin ja muihin keskeisiin toimielimiin. Olemme päässeet vaikuttamaan kunnan kehittämiseen monella tasolla.

Ensimmäiseen vuoteen on mahtunut poikkeuksellisen paljon merkittäviä päätöksiä. Olemme valmistelleet kunnan uutta strategiaa, tehneet talouden kannalta tärkeitä ratkaisuja ja osallistuneet uuden kunnanjohtajan rekrytointiin. Vuoden aikana on käsitelty myös vaikeita ja tunteita herättäneitä asioita, kuten kouluverkkoon liittyviä päätöksiä. Kaikissa tilanteissa tavoitteena on ollut tehdä ratkaisuja, jotka kantavat Inkoon tulevaisuutta pitkälle eteenpäin.

Kunnallisessa päätöksenteossa päämäärä on usein sama, mutta näkemys sen saavuttamiseksi vaihtelee, ja niin sen kuuluukin olla. Tärkeintä on, että asioista voidaan keskustella avoimesti, perustella omat näkemykset ja tehdä päätökset demokraattisesti. Olemme iloisia siitä, että Inkoon valtuustossa yhteistyö on pysynyt hyvänä ja keskustelukulttuuri on ollut pääosin rakentavaa ja asiallista myös vaikeiden asioiden äärellä.

Ensimmäinen vuosi on osoittanut, että yhdessä tekemällä voidaan saada paljon aikaan. Työ Inkoon hyväksi jatkuu, ja katse on jo tulevissa päätöksissä, joilla vahvistamme kunnan elinvoimaa, taloutta ja asukkaiden hyvinvointia.

Ensimmäinen vuosi on ollut työntäyteinen. Esityslistat ovat olleet pitkiä ja perehtymistä on vaadittu paljon, samalla kun kunnan talous ja väestökehitys ovat olleet jatkuvasti päätöksenteon keskiössä. Inkoon kaltaiselle kunnalle menestyksen edellytys on avoin ja ennakkoluuloton suhtautuminen investointeihin ja kaikkeen taloudelliseen toimeliaisuuteen. Erityisen iloinen olen siitä, että yhteistyö valtuustossa on vahvistunut vuoden aikana yli puoluerajojen. Inkoo on hieno kunta, jolla on paljon mahdollisuuksia – kun teemme pitkäjänteisesti oikeita asioita emmekä jätä mahdollisuuksia käyttämättä.
– Timo Kallio, kunnanhallituksen 1. varapuheenjohtaja

Kasvatus- ja opetuslautakunnan ensimmäinen vuosi on ollut vaativa, mutta yhteistyö on toiminut hyvässä hengessä yli puoluerajojen ja vaikeistakin asioista on käyty rakentavaa keskustelua. Talouden sopeuttaminen on edellyttänyt raskaita päätöksiä, kuten Västankvarnin koulun sulkemisen sekä useita muita säästötoimia. Samalla olemme halunneet varmistaa, että lasten hyvinvointi ja perheiden sujuva arki säilyvät päätöksenteon keskiössä. On myös ilahduttavaa, että varhaiskasvatuksen lapsimäärä on kasvanut, ryhmäkoot kouluissa ovat edelleen pienet ja oppilaiden tukipalveluita on voitu vahvistaa.
– Sari Wilhola, kasvatus- ja opetuslautakunnan varapuheenjohtaja

Hyvinvointilautakunnan ensimmäisen vuoden painopiste on ollut olemassa olevien palveluiden ja toiminnan kehittämisessä. Erityisesti yhdistysten tukeminen ja hyvinvoinnin edistäminen ovat olleet keskeisessä roolissa. Vaikka vuoteen ei ole mahtunut suuria investointeja tai laajoja uudistuksia, olemme rakentaneet perustaa tulevalle ja varmistaneet, että kuntalaisten hyvinvointia edistävä työ jatkuu määrätietoisesti.
– Rasmus Sulonen, hyvinvointilautakunnan jäsen

Teknisessä lautakunnassa yhteistyö on lähtenyt liikkeelle erinomaisesti. Keskustelu on ollut rakentavaa yli puoluerajojen, ja valtaosa päätöksistä on syntynyt hyvässä yhteisymmärryksessä. Se luo vahvan pohjan kunnan pitkäjänteiselle kehittämiselle.
– Daniel Grönfors, teknisen lautakunnan varapuheenjohtaja

Tarkastuslautakunnan työ käynnistyi erinomaisessa hengessä, vaikka viidestä jäsenestä neljä oli uusia. Yhteistyö yli puoluerajojen lähti heti sujumaan luontevasti, ja myös yhteistyö tilintarkastajan sekä kunnan viranhaltijoiden kanssa on ollut avointa ja rakentavaa. Hyvä arviointityö perustuu luottamukseen, huolelliseen perehtymiseen ja yhteiseen tavoitteeseen kehittää Inkoon toimintaa entistä paremmaksi.
– Antti Harjuoja, tarkastuslautakunnan puheenjohtaja